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2023年5月(yue)11日下午公司舉辦(ban)的合理(li)化建議(yi)(yi)活(huo)動(dong)在會議(yi)(yi)室進行公開評(ping)選(xuan)。公司總(zong)經(jing)理(li)、副總(zong)經(jing)理(li)及參(can)與(yu)評(ping)選(xuan)代表作為評(ping)委對此次所有參(can)選(xuan)建議(yi)(yi)提案進行逐一(yi)分(fen)析和(he)點評(ping)，最終評(ping)選(xuan)出6名獲獎人。

提(ti)案(an)征集開始，行政辦公室充分(fen)的(de)宣傳和引(yin)導，大家也積極的(de)參(can)與(yu)，就(jiu)公司中長期發展規劃、經(jing)營(ying)方針；引(yin)進(jin)合作項(xiang)目、融資(zi)和推薦(jian)新的(de)投資(zi)項(xiang)目的(de)建議(yi)和實施(shi)措施(shi)；基本管(guan)理制(zhi)度(du)(du)和主要規章制(zhi)度(du)(du)；重(zhong)要人(ren)事招聘、錄用計劃，中層及以上管(guan)理人(ren)員任免(mian)事項(xiang)和獎懲(cheng)決定；增收節支及節能降(jiang)耗(hao)方法措施(shi)；重(zhong)要工(gong)程項(xiang)目合同(tong)內容，重(zhong)要工(gong)程合同(tong)的(de)簽(qian)訂；日常物資(zi)采購；安全(quan)文明管(guan)理；完善美(mei)化公司環境，提(ti)高公司內外部形象等多(duo)方面的(de)內容提(ti)出了建議(yi)提(ti)案(an)。

最終(zhong)陳永勇獲得一等獎(jiang)(jiang)，獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)30積(ji)分(fen)(fen)；孫瑤獲得二等獎(jiang)(jiang)，獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)20積(ji)點(dian)分(fen)(fen)；張(zhang)法標、周(zhou)冬(dong)亮、段旭東、郭(guo)榮獲得三等獎(jiang)(jiang)，分(fen)(fen)別獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)10積(ji)分(fen)(fen)。

合理化建議活(huo)動(dong)(dong)是(shi)為了促進(jin)公(gong)司生(sheng)產經營(ying)和(he)管理，調動(dong)(dong)大(da)家的(de)主觀能(neng)動(dong)(dong)性，切實提(ti)高工作績(ji)效，鼓勵(li)全體(ti)員工積極參與(yu)，提(ti)出改(gai)進(jin)和(he)完善公(gong)司生(sheng)產經營(ying)及(ji)管理等方面的(de)辦法和(he)措施，具有進(jin)步性、可行(xing)性和(he)效益(yi)性。此類活(huo)動(dong)(dong)對(dui)公(gong)司的(de)發(fa)展有著重要的(de)意(yi)義，今后也將繼(ji)續保持積極創新(xin)的(de)精神，為更好(hao)的(de)未來共同努力。