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2020年6月13日上午9:00,恒力(li)嘉全體員工大(da)會(hui)準時開(kai)始,這是公司第三(san)次召開(kai)考核(he)總結(jie)大(da)會(hui),也是對整(zheng)個5月份(fen)的工作總結(jie)得失(shi),彌(mi)補不足,更是促(cu)進我們努力(li)工作,明白自己的職(zhi)責。
會議一開(kai)始,總(zong)經理徐之(zhi)迅組織進行《恒力嘉之(zhi)歌(ge)》歌(ge)詞默寫,現場批改評分,在(zai)此之(zhi)前(qian)徐總(zong)已經組織了三(san)次(ci)的企業(ye)文(wen)化普及(ji)考(kao)試(shi),大家對(dui)公司(si)的企業(ye)文(wen)化重(zhong)視程(cheng)度也明顯(xian)加強,此次(ci)默寫(xie)全(quan)員合格。
接下來每位(wei)員工對自(zi)己(ji)5月份工作做出(chu)總結,在個人(ren)總結后(hou)各直(zhi)屬上級領導(dao)和總經理(li)都對其提出(chu)了相(xiang)應的(de)建議和要求,最后(hou)進行績效考評(ping)結果(guo)的(de)公布。
員(yuan)工總(zong)(zong)結會議(yi)結束后,總(zong)(zong)經理(li)(li)組織大家學習“四川恒(heng)力嘉建設工程(cheng)有限公司-管理(li)(li)制度匯編-第(di)一篇(pian)部(bu)(bu)門(men)職(zhi)能及崗位職(zhi)責(ze)”,由各(ge)(ge)個部(bu)(bu)門(men)的負責(ze)人(ren)帶領其部(bu)(bu)門(men)學習每一條內(nei)容,并匯報內(nei)容的完成度。最后總(zong)(zong)經理(li)(li)對各(ge)(ge)部(bu)(bu)門(men)負責(ze)人(ren)提出,要(yao)求各(ge)(ge)個部(bu)(bu)門(men)的負責(ze)人(ren)仔細思(si)考如何做好部(bu)(bu)門(men)崗位工作的分配,如何有效(xiao)的開展工作?
經過(guo)此次的(de)(de)總(zong)結與學(xue)習(xi),相信無論身為(wei)管理者還是(shi)員工都(dou)深刻的(de)(de)了解了各部門的(de)(de)部門職(zhi)能(neng)及(ji)崗(gang)位職(zhi)責,明白制(zhi)(zhi)度是(shi)我們提高(gao)工作效率的(de)(de)重要保證,只有公(gong)司(si)(si)員工都(dou)自覺地遵守(shou)公(gong)司(si)(si)規章制(zhi)(zhi)度,公(gong)司(si)(si)營運工作才(cai)能(neng)做到合理化(hua)、規范化(hua)、制(zhi)(zhi)度化(hua),公(gong)司(si)(si)才(cai)能(neng)夠做大(da)做強。
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