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為了充分調動(dong)全體員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的積極性，傳播良好的工(gong)(gong)(gong)作氛圍及正能量精神，改善(shan)公(gong)司辦事流程(cheng)和(he)提高(gao)工(gong)(gong)(gong)作效率(lv)，對(dui)發(fa)現的問題(ti)提出建議、對(dui)內容健康向(xiang)上的心得感(gan)悟進(jin)行(xing)獎勵，并形成恒力(li)嘉(jia)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)語錄在公(gong)司微信公(gong)眾(zhong)號上進(jin)行(xing)宣(xuan)傳。

從2019年3月末(mo)，公司開始(shi)初步提出(chu)此想法(fa)(fa)并開始(shi)實施，經過(guo)一個月的試行后，5月份正式確定(ding)獎(jiang)勵(li)辦法(fa)(fa)。

根(gen)據規(gui)定每個季度進(jin)行人員(yuan)的統計及獎金的發放，截止6月份末(mo)共選取心得(de)(de)感(gan)悟71條(tiao)，采納員(yuan)工(gong)建議(yi)11條(tiao)，合計共有20位員(yuan)工(gong)獲得(de)(de)獎勵，獎金總(zong)計達1510元(yuan)。

在這(zhe)幾個月里，每位員(yuan)工都(dou)總結(jie)工作的(de)經驗(yan)，發現問(wen)題并解決問(wen)題，為更(geng)快(kuai)更(geng)好的(de)工作思考(kao)獻(xian)策。這(zhe)也正是我(wo)們實行此項(xiang)獎勵(li)活(huo)動的(de)目的(de)所在。

在今后的工(gong)作中，希望所人(ren)員繼續努力，善(shan)發(fa)現(xian)、多思考，為自己贏得更多的獎金(jin)，也為恒力嘉更好(hao)的發(fa)展添磚加瓦。